Per 1 juli gaat er een aantal wetswijzigingen in waar de ondernemer mee te maken krijgt. Bijvoorbeeld het partnerverlof bij geboorte of als zorgverlener de patiënt verplicht digitaal inzage geven in zijn eigen medisch dossier.

Als u personeel heeft, houdt er dan rekening mee, dat hij of zij aanvullend partnerverlof kan aanvragen als zijn of haar partner een kind heeft gekregen. Het partnerverlof wordt tot 70% van het dagloon vergoed door het UWV. U mag zelf bepalen of u dit loon aanvult.

Bent u een zorgverlener, dan bent u per 1 juli verplicht om de patiënt digitaal inzage te geven in zijn eigen medisch dossier. Uw computersystemen en internetverbindingen moeten dan wel zo veilig zijn, dat deze toegang voor de patiënt zonder ‘lekkage’ mogelijk wordt gemaakt.

Zoals we gewend zijn, gaat per 1 juli ook weer het minimumloon omhoog. Het minimum brutosalaris bij een fulltime dienstverband bedraagt per 1 juli € 1.680 per maand.